"Parce que notre entreprise est composée d'hommes et de femmes,"
Nous avons, dès le départ, privilégié l'aspect humain en lui donnant chez Génie Numérique une place centrale. Car il est vrai que toutes technologies, aussi efficaces et révolutionnaires qu'elles soient, n'ont de sens que par et grâce à l'Homme.
C'est selon cette vision que Génie Numérique, et ensuite le groupe Scotler, ont été créés et se sont développés.
Notre activité en quelques mots
Génie Numérique et le groupe Scotler
Notre activité en quelques mots :
En mettant les technologies Internet au service de ses clients, Génie Numérique place les entreprises et leurs systèmes d'information au coeur de son métier. C'est en suivant cette ligne directrice que nous avons développé une offre et des solutions adaptées aux besoins de chacun.
Notre activité est tournée autour de plusieurs domaines précis des métiers de l'informatique :
Décisionnel (ou Business Intelligence) : SQL Server 2005 et 2008, Cognos
- Pilotage et gestion de la performance,
- Planning,
- Scorecarding.
Gestion de contenu : Windows SharePoint Services (Moss 2007, SPS, WSS), K2.NET
- Intranet et Extranet,
- Portails documentaires,
- Travail collaboratif,
- Solutions de Workflow,
- Content Management.
Progiciel de Gestion Int
égré (ERP) : Microsoft Dynamics NAV
Développement d'applications spécifiques : environnement .NET : C#, ASP et ASP.NET, Visual Studio (2005, 2008), SQL Server
Génie Numérique et le groupe Scotler :
Le groupe Scotler est une émanation de Génie Numérique. Pourquoi un groupe avec plusieurs filiales ? Avant tout pour rester à taille humaine dans un contexte de forte croissance. Un réseau de plusieurs entités, et donc une présence sur différents sites, permet de garder cette relation de proximité que nous avons toujours recherchée. Chaque filiale possède en effet sa propre organisation, ce qui permet d'impliquer tout le monde, et donc de reconnaître et distinguer le travail de chacun.
France / Belgique / Canada / Roumanie
Gold Partner de Microsoft, c'est avant tout par le biais d'équipes expérimentées que nous avons pu atteindre cette expertise. Formations et certifications permettent à tous, collaborateurs, consultants, ingénieurs et chefs de projets de connaître et de maîtriser les technologies les plus récentes.
Notre objectif est de donner à tous les possibilités et les moyens de maîtriser notre périmètre d'activité. De cette manière, et avec de l'expérience, il est possible de prétendre à plus de responsabilités, et ainsi monter en compétences.
Et c'est justement parce que nous attachons de l'importance à cela que nous privilégions la promotion interne. Aujourd'hui, la majorité des chefs de projets en poste chez Génie Numérique sont issus de nos équipes. Arrivés en tant qu'ingénieurs ou développeurs, ils ont su évoluer et donner une impulsion à leur carrière.
